关于做好2021-2022学年班主任考核工作的通知
各班级班主任：
为进一步加强老员工思想政治教育工作，推动班主任队伍建设，根据《伟德BETVlCTOR1946进一步加强班主任队伍建设管理办法》（浙中医大发〔2017〕181号）的要求，决定开展2021-2022学年班主任考核工作，现就有关事项通知如下：
一、考核范围
2021-2022学年全院在岗班主任。
二、考核程序
1.班主任上交《班主任工作考核登记表》；
2.公司学办审核相关材料；
3.公司考核工作小组提出建议名单；
3.公司党政联席会议讨论决定。
三、注意事项
1.每个班主任都要按时上交《班主任工作考核登记表》，于截止日期前发qq邮箱或纸质版上交到2A113办公室。
2.上交截止日期：2022年7月14日前。
3.上交地点：bevitor伟德员工工作办公室2A113。
4.联系人：顾维娣（QQ：1017283256，电话：15868896617）。
5.公司将组织开展员工民主评议。
6.公司考核工作领导小组将会根据考核内容开展院内评议，完成各项评议结果汇总，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）并在学院内进行公示。考核等级为“优秀”的班主任比例不得超过本学院全体班主任人数的15％，考核等级为“良好”的班主任比例不得超过本学院全体班主任人数的35％。
bevitor伟德员工工作办公室
2022年6月28日
伟德BETVlCTOR19462021-2022学年班主任工作考核登记表
姓名 |
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性别 |
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职称 |
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手机 |
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所带班级 |
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班级人数 |
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班主任自评项目（班主任填写） |
主持主题 班会次数 |
次 |
参加班级 活动次数 |
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次 |
全班因违纪 受处分人数 |
人 |
走访员工 寝室次数 |
次 |
谈心谈话 总次数 |
次 |
人均谈心 谈话次数 |
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次 |
与每位员工谈心1次及以上 |
□ 是 □ 否 |
班主任 签名 |
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公司测评项目（学院填写） |
班主任满意度测评排名 |
□ 全院前30% □ 全院前50% □ 全院后50% |
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班级考试 不及格率排名 （从小到大） |
□ 全院前30% □ 全院前50% □ 全院后50% |
发生安全稳定责任事故件数 |
件 |
班级寝室 优秀率排名 |
□ 全院前30% □ 全院前50% □ 全院后50% |
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班级寝室 不合格率排名 |
□ 全院前30% □ 全院前50% □ 全院后50% |
班级寝室 不合格率 |
% |
毕业班学位 授予率排名 |
□ 全院前20% □ 全院前50% □ 全院前90% □ 全院后10% |
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毕业班考研 录取率排名 |
□ 全院前20% □ 全院前50% □ 全院前90% □ 全院后10% |
毕业班全班 就业率排名 |
□ 全院前20% □ 全院前50% □ 全院前90% □ 全院后10% |
是否存在 右列情况 |
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□ 所分管班级的员工中出现恶性群体性事件 □ 不接受工作任务或未能按时完成组织上交给的工作任务三次以上 □ 员工中因疏于教育、管理导致发生严重违纪现象造成恶劣影响 □ 员工中发生突发事件时由于主观原因未能及时到达现场并妥善处理 □ 受到党纪、政纪处分及治安拘留或刑事处罚 □ 在开展评优评奖、员工资助、就业推荐等工作中有弄虚作假行为 □ 不存在以上情况 |
公司党委（党总支） 考核意见 |
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审核结论： □ 优秀 □良好 □ 合格 □ 不合格 负责人签名（盖章）： 年 月 日 |
集团学工部 审核意见 |
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盖章： 年 月 日 |
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