各位老师：

新开课、开新课教团队格审查工作是学校规范教学秩序，保障教学质量的常规性工作。2024年是本科公司产品审核评估年，请各学院及教学单位根据2024-2025学年第一学期教学任务落实情况，做好下一学期的“新开课、开新课”任课教团队格审查工作。

一、 新开课、开新课的界定

（一） 凡属下列情形之一，视为新开课：

1.新教师首次承担一门课程的教学。

2.教师首次承担本人未曾讲授过的课程的教学。

3.被取消某门课的授课资格后再次承担该门课的教学。

（二）凡承担学校未曾开设过的课程的教学视为开新课。

二、 新开课教师的任课资格与基本要求

（一）任课资格

1.具有硕士及以上学位或讲师及以上职称，获得高校教团队格的教师。

2.已通过新教师岗前培训并取得合格证的新进教师或科研人员。

（二）基本要求

1.按照拟开课程教学大纲的要求，较熟练地掌握课程的内容、重点和难点，熟悉并掌握有关教学参考书及其他中外文参考资料。

2.初步掌握拟开课程的教学方法和教学手段，了解各教学环节的工作程序，并对关键性、代表性章节进行试讲。

3.由所在教学单位组织试讲，作出相应的评语，经评定能胜任教学工作。

三、 开新课教师的任课资格与基本要求

（一）任课资格

1.具有讲师及以上职务；

2.本专业或相近专业毕业，或进修过同类课程；

（二）基本要求

1.在拟开课程所属的学科领域做过一定的研究工作，有较为丰富的理论基础，达到该学科应有的知识水平和教学水平。

2.提出较详细的教学大纲，选定或编写出有一定质量的教材或讲义；

3.掌握拟开课程的教学方法和教学手段，了解各教学环节的工作程序，并对关键性、代表性章节进行试讲。

四、 新开课、开新课的申报程序

（一）任课教师需向学院提交以下申请材料：《伟德BETVlCTOR1946教师新开课、开新课申请表》（见附件1）、《伟德BETVlCTOR1946教师新开课、开新课申请人员汇总表》（见附件2）、本课程的教学大纲、教案、与本课程相关的专业背景情况等。新开课教师还需提交助教工作期的工作情况及考核结果。

（二）教师所在教学单位组织试讲。

（三）教师教学发展中心审核教团队质。

（四）教务处上报学校教学委员会审核。

（五）审核通过后教务处通知相关学院落实教学任务，正式安排开课。

五、 管理与考核

（一）学院（部）要为新开课教师配备一名具有高级职称的教师负责指导。

（二）对新开课、开新课教师，学院（部）和指导老师应热情关心，定期听课，了解课堂效果、员工反映，并及时给予指导和帮助。

（三）为保证开课的质量，原则上每位教师每学期开新课或新开课不能超过1门。

（四）新开课、开新课教师在课程教学结束后，应提交书面的教学总结，经主管教学工作的院（部）领导审阅并签字后由学院存档备查。

（五）对新开课、开新课教师的教学应进行考核和评价，考核结果为优秀、良好、合格和不合格（或不合承担教学工作）。未通过考核者暂停开课一学期，作好重新开课准备，重新办理申报开课手续。

（六）考核和评价工作由学院负责，出具考核意见，经学院主管领导审核后报教务处备案。

请于5月14日(星期二)之前将申请材料纸质稿和电子稿报送教科办叶能。

附件2：新开课、开新课资格申请汇总表（2024-2025-1学期）.xlsx

附件1：伟德BETVlCTOR1946教师新开课、开新课资格申请表 .doc

                                                                

                                                               教学科研办公室

                                                                  2024年5月9日