一、检测范围

2021届bevitor伟德英语专业毕业生（论文定稿）。

二、检测系统

http://zjtcm.check.cnki.net/

三、检测要求

1、每位员工的用户名为学号，密码为rwyglxy。请各位同学立即登录系统，修改密码并绑定手机号，防止账号被盗。

2、员工用账号登录系统，上传经论文指导老师同意的终稿正文（上传的检测论文需包含封面以及封面里面的论文题目、作者基本信息，系统会自动识别封面信息，基本信息不全的系统将自动拒检。其它信息请尽可能提供，以有助于准确检测。参考文献可以一起上传的，参考文献上传后，系统检测到重复部分，会自动把引用部分去除），根据系统操作（详见附件论文检测系统使用说明），进行论文正文检测。要求员工在上传论文正文进行检测前，需经论文指导教师严格把关，引用他人文章或者著作的语句一定要标明出处并列入参考文献，否则检测系统将按抄袭处理。

3、论文指导老师登录系统，用户名和密码默认为8位工号。（详见附件论文检测系统使用说明）查询所指导的员工论文检测结果，并对员工结果提出评阅意见。

4、特别提醒：务必只传终稿正文，不要传完整的论文手册。论文正文参考文献按照学院最新要求。要每位员工只有一次机会，请谨慎使用，一旦论文上传，测试结果将作为最终报告。

要在12月16日前完成论文抄袭检测，并打印检测报告（简洁版），A4正反面即可（届时要装订入论文手册）。

四、检测结果处理

“老员工论文抄袭检测系统” 只是对本科生毕业论文（设计）学术不端行为的检测提供技术支持，其系统的检测结果只能作为初步认定，是否有抄袭行为，学院毕业论文（设计）领导小组应组织专家进行鉴定，并作出结论。具体检测结果认定与处理方法如下：

   1.文字复制比，是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比。

   2.文字复制比≤30%，通过检测，员工可参加毕业论文（设计）答辩。

   3.30%＜文字复制比＜50%，疑似有抄袭行为，要求修改后复检，复检通过后参加二次答辩。复检仍未通过，学院确定三人专家组进行鉴定，根据认定结果作出：论文修改后答辩；或取消答辩资格，成绩计“不及格”，一年内重修毕业论文（设计）。

   4.文字复制比≥50%，疑似有严重抄袭行为，学院确定三人专家组进行鉴定：如确认毕业论文（设计）存在严重抄袭行为，专家组写出鉴定报告，学院签署意见后，报学校教务处备案，同时取消答辩资格，成绩计“不及格”，员工需在一年内重修毕业设计（论文）；如对严重抄袭行为存有疑议，要求修改后复检。

   5.系统检测结果认定毕业论文（设计）文字复制比≥40%的不得评为优秀，文字复制比≥30%取消校级优秀本科生毕业论文（设计）评选资格。

   6.系统检测结果报告需附在论文原创性声明后，一起装订入员工毕业论文手册。

7.若员工或指导教师对检测结果提出异议的，学院毕业论文（设计）领导小组应组织专家小组进行鉴定，并作出结论。

六、学院将在12月17日早导出检测数据，并根据中期检查结果和抄袭检测结果确定能参加毕业论文答辩的具体名单，论文检测结果在30%以上的同学不能参加答辩或者申请抵免。通过抄袭检测的申请发表学术期刊抵免论文答辩的同学，需在答辩前将发表期刊的复印件的电子稿（杂志扫描版或者网站下载的pdf版）论文抵免申请书交给论文指导老师，论文指导老师在12月19日前交给学院教学秘书。

七、无论是参加答辩还是申请论文抵免的同学，必须通过抄袭检测，才能安排答辩或通过学院的论文抵免申请受理。

附件1：论文检测系统使用说明.ppt